<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="5953">
 <titleInfo>
  <title>The elements of resume style :</title>
  <subTitle>essential rules for writing resumes and cover letters that work</subTitle>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Bennett, Scott</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">New York</placeTerm>
   <publisher>AMACOM</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">0</languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xi, 134 hlm.: il.; 21 cm.</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penulis, seorang ekonom perilaku, menantang prasangka kita tentang ketidakjujuran dan mendorong kita untuk memandang jujur ??diri kita sendiri. Kita semua menipu, entah itu menyalin kertas di kelas, atau putih terletak pada akun pengeluaran kita. Apakah kesempatan tertangkap mempengaruhi seberapa besar kemungkinan kita untuk menipu? Bagaimana perusahaan membuka jalan untuk ketidakjujuran? Apakah kolaborasi membuat kita lebih jujur ??atau kurang begitu? Apakah agama meningkatkan kejujuran kita? Di sini penulis mengeksplorasi bagaimana perilaku tidak etis bekerja di dunia pribadi, profesional, dan politik, dan bagaimana hal itu mempengaruhi semua penggunaan, bahkan saat kita menganggap diri kita memiliki standar moral yang tinggi. Dia mengeksplorasi pertanyaan tentang ketidakjujuran dari Washington ke Wall Street, dan kelas di tempat kerja, untuk memeriksa mengapa kecurangan sangat umum dan apa yang bisa dilakukan untuk mencegahnya. Tak satu pun dari kita yang kebal, apakah itu kebohongan putih untuk mengatasi masalah atau membuat laporan biaya kita. Umumnya, kita berasumsi bahwa kecurangan, seperti kebanyakan keputusan lainnya, didasarkan pada analisis biaya-manfaat yang rasional. Tetapi penulis berpendapat, dan kemudian menunjukkan, bahwa sebenarnya kekuatan irasional yang tidak kita pertimbangkan yang sering menentukan apakah kita berperilaku etis atau tidak. Untuk setiap enron atau suap politik, ada banyak resume kembung yang tak terhitung jumlahnya, komisi tersembunyi, dan dompet tiruan. Dia menunjukkan mengapa beberapa hal lebih mudah dibohongi; bagaimana mendapatkan hal yang tertangkap kurang dari yang kita duga; dan bagaimana praktik bisnis membuka jalan bagi perilaku tidak etis baik secara sengaja maupun tidak disengaja. Tapi semua tidak hilang. Penulis juga mengidentifikasi apa yang membuat kita tetap jujur, menunjukkan jalan untuk mencapai etika yang lebih tinggi dalam kehidupan kita sehari-hari, dan dengan temuan pribadi dan akademis, mengubah cara kita melihat diri kita sendiri, tindakan kita, dan lain-lain.</note>
 <subject authority="">
  <topic>Business</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>R</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Cover letters</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>CV</topic>
 </subject>
 <classification>650.142</classification>
 <identifier type="isbn">9780814433935</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Ary Ginanjar </physicalLocation>
  <shelfLocator>650.142 BEN e</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">16000513</numerationAndChronology>
    <sublocation></sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>5953</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-10-05 10:43:48</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-10-05 10:43:48</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>