Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan & pemutusan kerja, dibutuhkan oleh perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Sayangnya, selama ini sangat jarang ditemui buku yang khusus mengulas atau membahas kumpulan teori-teori yang ada dalam lingkup sumber daya manusia beserta pembuatan kuesioner dan analisis data yang merupakan penerapan dari kuesioner sebuah penelitian. Untuk itulah buku ini hadir.

Buku Penelitian Sumber Daya Manusia (Teori, Kuesioner, Alat Statistik, dan Contoh Riset) terdiri 5 bagian, yaitu Teori-teori Dalam Sumber Daya Manusia, Kuesioner Dalam Sumber Daya Manusia, Alat Statistik Analisis Regresi, Alat Statistik Analisis Korelasi, dan Analisis Data. Ada banyak teori dalam sumber daya manusia dan bagaimana membuat kuesionernya diuraikan dalam buku ini. Di samping itu sebagai praktik penelitian pada bagian terakhir disajikan contoh prosedur analisis data penelitian yang dapat dijadikan acuan.