Studi Pada Personil Polda Kepulauan Riau Satker Ditpamobvit Dewantari, Yesi Putri Additional Author mixed material bibliography Jakarta Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen dan Ilmu Komputer ESQ 2018 id Indonesia

Text

x, 88 hlm.:il.;30 cm. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif menggunakan teknik analisis Regresi Linier Sederhana dan berganda serta uji asumsi klasik dengan menggunakan seluruh personil sebagai responden. Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas dan uji heteroskedastisitas. sumber data menggunakan sumber primer yang dimana metode kuisioner dan studi pustaka dijadikan penulis untuk memperoleh data. Pada pengolahan data digunakan software SPSS versi 21. Hasil analisis menunjukan bahwa, secara parsial stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap Employee engagement,namun budaya organisasi memiliki hasil yang sebaliknya yakni berdampak positif terhadap employee engagement. Namun kedua variabel memiliki tingkat signifikansi pada masing-masing pengujian Stres Kerja Budaya Organisasi Employee Engagement 302.35 Perpustakaan Universitas Ary Ginanjar S 302.35 DEW p S18006 My Library (Skripsi) S 302.35 DEW p 1385 2022-04-12 09:20:47 2025-05-05 11:19:13 machine generated